Candidature

Notre personnel est un personnel formé et remplissant toutes les conditions requises à l’exercice des métiers de la Sécurité.

Tous les agents doivent :

• au préalable nous fournir tous les documents nécessaires justifiant de leur aptitude professionnelle et/ou de leur qualification
• répondre aux conditions fixées par les lois réglementant les activités de gardiennage, et ainsi être reconnus « aptes » par les services du CNAPS
• dynamiques et motivés pour les missions confiées
• signer un engagement de confidentialité et de moralité (article faisant partie intégrante de leur contrat de travail) en plus du code de déonthologie du décret du 2012–870 du 10 juillet 2012.

Nous opérons  un recrutement très sélectif. Cette sélection nous permettant ainsi de pouvoir reposer sur un personnel fiable et stable, évitant ainsi un « TURN-OVER » permanent.